株式会社トランストラクチャ（本社：東京都千代田区、代表取締役：高柳 公一）は書籍『人口減少時代に経営を強くする人事のためのデータの見方・使い方』を2024年3月19日に発行。雇用者数の変化、賃金水準傾向、働く目的の変化、働き方の変化など、人事をめぐる環境変化を映すマクロデータを政府統計等から厳選し、経営者・人事にとっての示唆を提示します。
■本書が紹介する主なデータの解説（抜粋・要約、数値はデータ引用時点のもの）
・大卒男性の生涯賃金は20年で15％減少
・実質賃金はピーク時（1996年）の83％に
・日本で最も貯蓄が好きなのは奈良県
・雇用者に占める非正規割合は平成で2倍に増加
・日本の女性の就業率はG7最高水準に迫る
・単身赴任は意外に増えている
・飲食業の有休取得率は50％以下
・日本企業の能力開発費用は対GDP比でイタリアの10分の1
■本書が出所とする主な統計データ：
総務省統計局『国勢調査』
総務省統計局『労働力調査』
厚生労働省『雇用動向調査』
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』
財務省『法人企業統計調査』 等
本書は、当社ホームページ上の連載「HRデータ解説」を元に更に内容を充実させて書籍化したものです。人事コンサルティング会社である当社は、日本の経営改善のためには人事の変革が必須であり、その一つとして、経営・人事が外部データを活用し、外部環境の変化を捉えて制度構築・制度運用を行う合理的な視点を持つことが重要と考えております。本書がその一助となることを願い、刊行いたします。
■書籍概要
書名：人口減少時代に経営を強くする 人事のためのデータの見方・使い方
編著者：林 明文
ページ数：220ページ（ソフトカバー）
定価：2,970円
出版社：中央経済グループパブリッシング
■目次
１ 人口と雇用に関する主要データ
日本の人口ピラミッド／産業別利用者数／労働力人口／非正規割合推移／大卒者統計／都道府県別人口／女性の就業者数推移
２ 労働市場に関する主要データ
失業率推移／有効求人倍率／転職率推移／転職関連統計／新卒社員離職率／就労者意識調査／
３ 分配に関する主要データ
企業規模別の年収水準／労働分配率／新規学卒者初任給／生涯賃金推移／可処分所得／勤続年数別賃金格差／内部留保・利益剰余金／最低賃金
４ 働き方の多様化に関する主要データ
定年再雇用実態／テレワーク関連統計／副業関連統計／企業数増減率／女性管理職割合／単身赴任割合／育休取得率／有給休暇取得率
５ 人的資本に関する主要データ
健康寿命／DX関連統計／労働紛争相談件数／メンタルヘルス・心の病／教育研修費／能力開発費用関連統計／ICT投資
６ 人事管理に関する主要データ
総労働時間の推移／労働時間統計／法人企業統計調査票等／管理職比率／希望・早期退職募集状況／労働組合組織率／労働装備率
７ その他関連データ
家族手当／地域別世帯収入／都道府県別貯蓄額／地域間人口移動／社長平均年齢
■編著者
編著者：林 明文（はやし あきふみ）
株式会社トランストラクチャ 顧問。明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科客員教授。
青山学院大学経済学部卒業。デロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社し，人事コンサルティング部門シニアマネージャーとして数多くの組織，人事，リストラクチャリングのコンサルティングに従事。その後大手再就職支援会社の設立に参画し代表取締役社長を経てトランストラクチャを設立，代表取締役を経て現職。数多くの講演，執筆活動を行っている。主たる著書として『人事の定量分析』（中央経済社2012年）ほか多数。
著者：坂下幸紀・大久保尚代・倉田淑実・小宮奈保子・宮井文
■お問い合わせ
株式会社トランストラクチャ
マーケティング部門 担当 大久保
TEL. 03-5213-3931
MAIL. info@transtructure.com
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