■3つのアウトソーシング提供の背景
正社員の人手不足企業の割合は52.6%とのデータがあり、特にITエンジニア不足が顕著な「情報サービス」が77%と、業種別でトップかつ過去最高水準に達しています。
2023年の人手不足を要因とした倒産は260件にのぼり過去最高を大幅更新。大変深刻な状況になっています。(※)地方経営者様から当社に寄せられる課題は、「採用」や「人手不足」に関するものが増えており、それに伴う解決策として、生産性向上に取り組む企業が増えています。
当社の新サービス、採用アウトソーシング「リープ・リクルーティング」と「リープ・DX」は、こうしたニーズに応えるために、1企業様ごとにコンサル型で展開を開始。さらに昨年より始動している「リープ・プロジェクト」の3つのアウトソーシングビジネスを通じて、専門性の高い『採用』、『DX化』、『集客』のそれぞれの支援を行います。これまでは、Web制作を起点としてサービスを展開してきましたが、今後はこのアウトソーシング事業を強化し、地方企業様の課題解決に向け、より具体的な戦略で貢献してまいります。
※帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査」より
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p240209.html
■当社がアウトソーシングに強い理由
当社は、社内にたくさんの専門職種を揃えております。
各職種において、経験者や資格保有者が在籍しており、プロフェッショナルなサービス提供に繋げております。
〈職種例〉
デザイナー、ディレクター、フロントエンドエンジニア、コピーライター、カスタマーサクセス、営業、マーケター、AI・RPA技術開発研究者、Webコンサルタント、採用コンサルタント、転職エージェント、広報、管理部門
【地方の未来をおもしろくする】をビジョンに掲げるデザイン会社「リーピー」について
私たちは、多くの企業が抱える「売上」と「採用」の課題を、『ブランディング(デザイン)』と「DX(デジタル)』によって、解決いたします。 Webマーケティング、Webサイト運用から採用強化、DX化まで、多くの企業が「マーケティング専任者」「採用専任者」「DX人材」の不在を課題に感じています。クライアントの課題にフォーカスし、アウトソーシングビジネスなどの展開を通じて、お客様のビジョン実現を長期的に支援しています。
■株式会社リーピー
○設立:2013年10月 https://leapy.jp/
○代表取締役:川口 聡 https://twitter.com/satoshi_leapy
○事業内容:
Webサイト制作事業
・コーポレートサイト制作 https://leapy.jp/website-production/corporate-site/
・サービスサイト制作、ECサイト制作(shopify/EC CUBE /楽天市場/Yahoo!ショッピング)
・採用サイト制作(オリジナル制作/テンプレート制作)https://leapy.jp/website-production/recruitment-site/
・運用支援(更新代行/レンタルサーバー)
アウトソーシング事業
・Web反響獲得を目的としたアウトソーシングサービス「リープ・プロジェクト」https://leapy.jp/leap-project/
・採用強化を目的としたアウトソーシングサービス「リープ・リクルーティング」https://leapy.jp/leap-recruiting/
・DXによる生産性向上を目的としたアウトソーシングサービス「リープ・DX」https://leapy.jp/leap-dx/
ブランディング支援事業
・ブランドコンサルティング、ブランディングツール制作(ロゴ/名刺/パンフレット/営業資料など)
人材紹介事業
・幹部候補・採用難ポジションを中心とした人材紹介サービス
「リープ・キャリア」https://leap-career.jp/
Webサービス事業
・日報型の工数管理ツール「Pace」https://paces.jp
・マニュアル管理・作成ツール「Wikipy」https://wikipy.jp/
■地方企業特化型の総合採用支援サービス「地方採用WORKS」の運営
https://local-saiyo.jp/
※取引者数は1,080社を超えました。
※ぎふSDGs推進パートナー登録制度 ゴールドパートナー登録
※岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業・認定企業
※岐阜市男女共同参画優良事業者、ぎふし共育・女性活躍企業
※ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)/ISO27001(本社のみ)
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