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企業では人的資本経営への関心が高まる一方で、人材不足や業務負担の増加により、行動計画を実行するための教育機会を確保することが難しいケースが増えています。

一方、女性活躍推進法や育児・介護休業法では、従業員への周知や研修など、職場環境整備に関する取り組みも重要視されています。

多くの企業で一般事業主行動計画の策定が進む一方、「具体的に何を実施すればよいか分からない」「研修を企画する時間や人員が不足している」といった課題も少なくありません。

本サービスでは、法令で求められる取り組みに対応した研修を90分・オンラインで提供し、企業の負担を抑えながら、行動計画の実行と目標達成を支援します。

＜サービスの特長＞

■ 90分・オンラインで導入可能
短時間で実施でき、全国どこからでも受講可能です。

■ 行動計画に対応したテーマを用意
育児・介護との両立支援、男性育休推進、管理職研修など、行動計画や雇用環境整備措置に対応したテーマをご用意しています。

■ オーダーメイドにも対応
企業ごとの課題や目標に合わせ、研修内容を柔軟にカスタマイズできます。

＜主な研修テーマ＞
・育休取得促進研修
・介護両立支援研修

＜今後の展望＞
当社では、本サービスを通じて、一般事業主行動計画の実効性を高めるとともに、企業が継続的に人材へ投資し、働きやすい職場づくりを推進できるよう支援してまいります。