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「去年覚えた労働基準法の内容が、今年の法改正で変わっていた」——社労士試験の受験者からよく聞く声です。社労士試験は労働関連法令・社会保険関連法令を中心に出題され、法改正への対応力が問われますが、労働法は改正が頻繁に行われる分野であり、過去問だけに頼った対策では現行法との差異が生じるおそれがあります。

PUBREFラーニングの社労士コースは、公的資料をもとにオリジナル問題を作成しており、労働法改正など制度変更の内容にも追従した出題を行っています。問題は生成AIで下書きしたうえで、公的資料と照らし合わせてスタッフが確認してから公開しています。

無料登録いただいた方はどなたでも対象に、通算20問という上限を撤廃し、本来有料のPROプラン相当（出題数無制限）を試験日まで無料でご利用いただけます。キャンペーンは2026年7月21日から、試験日である2026年8月23日まで実施中です。既に無料登録済みの方も、これから登録される方も、追加のお申し込みや審査なしでそのままご利用いただけます。

スマートフォンのホーム画面に追加すれば、アプリのような感覚で使えます。また、問題文・解説・法的根拠を音声で読み上げる機能もあり、出典・条文カードを画面で確認しながら音声でも内容を聞くことができます。社労士のほか、ケアマネジャー・FP3級・税理士・登録販売者・宅建にも対応しています。次に対応してほしい資格があれば、ぜひ教えてください。